تجربة لا مثيل لها
العمل الذي نقوم به لا يكون جيداً إلا بقدر جودة فريقنا. لهذا السبب نبذل قصارى جهدنا لجذب أكثر المتخصصين الموهوبين من جميع أنحاء العالم للتعاون مع عملائنا الرائعين في إنشاء مشاريع هادفة معاً.
- النتائجالوقت المستغرق ليس مقياسًا دقيقًا للنجاح.
- التعاونهذه هي الطريقة التي نحقق بها أفضل النتائج.
- الثقةاكتساب الثقة والحفاظ عليها.
- الكرمنحن ننظر إلى العمل كخدمة لرفاهية الآخرين.
- التحسين المستمرنحن ملتزمون بمبدأ النمو المستمر.
- التدريبمشاركة المعرفة هي مفتاح الابتكار والتطوير.
الامتيازات التي نقدمها
نحن نعمل باستمرار على تحسين مزايا موظفينا لنظل قادرين على المنافسة وتقديم الدعم العادل لفريق عملنا.
- بيئة عمل تركز على النتائجنحن نقدر المساهمة المخلصة لكل موظف ونعطي الأولوية للنتائج على مقدار الوقت الذي يقضيه في المكتب.01
- الإجازات والعطلات مدفوعة الأجريمكن لفريقنا اختيار الأوقات المناسبة للإجازة، مع مراعاة المسؤوليات تجاه المشاريع والفريق.02
- إجازة الأمومة والإجازة المرضيةنحن ندعم التوازن بين العمل والحياة من خلال توفير الإجازات اللازمة خلال لحظات الحياة المهمة.03
- فرصة الحصول على مكافأة سنوية على أساس الربحنحن نحفز الموظفين على العمل من أجل تحقيق النتائج، مما يجعلهم مشاركين في نجاح الشركة.04
- استشارات مالية شخصية مجانيةنحن نساعد الموظفين في إدارة شؤونهم المالية بشكل صحيح وتخطيط الميزانيات.05
- مكافآت لإحالات العملاء وتوصيات الموظفيننحن نحفز الفريق على جلب مواهب وفرص عمل جديدة للشركة.06
مبادئنا في التوظيف
تتطور ثقافتنا المؤسسية باستمرار، ولكن قيمنا ورسالتنا تظل كما هي. نحن نبحث عن الأشخاص الذين تتوافق مبادئهم مع مبادئنا، والذين يتحلون بالفضول ويعملون على تحقيق أهدافهم.
نحن لا نبحث عن أشخاص ملتزمين. نحن بحاجة إلى أفراد ذوي وجهات نظر متنوعة للمساعدة في جعل شركتنا أفضل.
ستواجه مستوى عالٍ من الشفافية خلال مرحلة المقابلة الشخصية لضمان اتخاذ القرار الصحيح. نحن نسعى للإجابة على جميع أسئلتك وتقديم ملاحظات صريحة.
الشهادة غير مطلوبة للعمل لدينا. فقط أظهر خبرتك. يسعدنا أن نلقي نظرة على صفحتك على إنستغرام، أو قراءة منشوراتك على قناتك الشخصية على تيليجرام، أو الحصول على روابط لأعمالك السابقة، أو أي عرض إبداعي آخر لمهاراتك.
عملية التوظيف
تقديم الطلب
ركز على ما يجعلك تتألق! سيقوم مدير التوظيف لدينا بمراجعة الطلبات المقدمة والتأكد من الرد عليك في أقرب وقت ممكن.
مقابلة هاتفية
إذا تم اختيار طلبك، سيتصل بك مدير التوظيف لدينا ويحدد لك موعداً لمكالمة هاتفية مدتها 30-45 دقيقة. سنناقش خلفيتك وخبرتك ذات الصلة وكيف يمكنك أن تكمل فريقنا وثقافتنا.
تقييم المهارات عن بُعد
بالنسبة لجميع الوظائف الشاغرة، نقوم بإجراء اختبار خاص لفهم مستواك بشكل أفضل. سيعطيك ذلك فكرة عما ينتظرك في العمل ويظهر لنا خبراتك.
مقابلة مع أعضاء الفريق
إذا كنت ستنتقل إلى مرحلة المقابلة الرسمية، فسوف نحدد لك موعداً لمقابلة تستغرق حوالي ساعة ونصف الساعة مع لجنة من 3 إلى 5 متخصصين من مختلف التخصصات. نطرح على كل مرشح نفس المجموعة من الأسئلة لفهم كيفية مساهمتك في شركتنا بشكل أفضل.
مقابلة مع الإدارة
بعد ذلك، ستخضع لمقابلة رسمية مدتها 30 دقيقة مع مديرينا التنفيذيين. إن العثور على الأشخاص الذين يتناسبون مع ثقافتنا وقيمنا هو أولوية لفريق القيادة لدينا.
القرار
بمجرد انتهاء أعضاء فريق المقابلة من مناقشة النتائج، سيقوم مدير التوظيف بإخطارك بالقرار النهائي. سواءً عُرضت عليك الوظيفة أم لا، سنخطرك في أقرب وقت ممكن.
ناقش مشروعك مع أحد كبار المديرين لدينا
احصل على معلومات مفصلة حول كيفية زيادة إيراداتك أو تحسين العمليات التجارية أو إنشاء مشروع مربح معنا.