Основанная Келли МакКейб и Морган Фицсиммонс, Perci Health стремится сократить разрыв между лечением онкологических заболеваний и обеспечением физического и эмоционального благополучия. Стартап недавно привлёк £3.4 млн посевного финансирования под руководством Octopus Ventures.
Мы побеседовали с Келли и Морган о том, как они строят бизнес с венчурной поддержкой, о вызовах, с которыми они столкнулись, и о тех уроках, которые они усвоили на своём пути.
Что вдохновило вас на создание Perci Health?
Келли: Я долгое время работала в сфере онкологической помощи как в NHS, так и в частном секторе. Когда пациенты проходят лечение, они получают очень хорошую помощь, но после его завершения они часто остаются один на один с долгосрочными последствиями. Многие пациенты говорят о чувстве "покинутости", когда лечение заканчивается. Людям приходится самостоятельно разбираться в сложных системах здравоохранения, сталкиваясь с долгими ожиданиями и недостаточной поддержкой. Perci Health заполняет этот пробел, помогая пациентам восстановить как физическое, так и эмоциональное благополучие.
Вы всегда хотели стать основателями?
Морган: Я всегда хотела начать собственный бизнес, но чувствовала, что сначала нужно набраться опыта и развить навыки. Корпоративная среда помогла мне достичь этого. Когда я встретила Келли, у которой была отличная идея, я поняла, что в моей карьере настал момент, когда у меня есть необходимые навыки для воплощения этой идеи в жизнь.
Келли: Я никогда не стремилась стать основателем, но всегда хотела внести свой вклад в жизнь людей. Как и Морган, мне потребовалось несколько лет в корпоративной среде, чтобы набраться уверенности и навыков для старта собственного бизнеса.
Вы впервые основали свой бизнес. С какими основными вызовами вы сталкивались?
Морган: Быть женщинами-предпринимателями без собственного капитала или поддержки со стороны семьи иногда было трудно, но это только сделало нас более решительными в том, чтобы изменить статус-кво и продвигать разнообразие в нашей компании.
Келли: Привлечение финансирования — сложный и трудоёмкий процесс, который отнимает много времени от реального управления бизнесом. В Perci мы применили командный подход, привлекая ключевых внешних консультантов, что помогло снять часть нагрузки и воспользоваться различными навыками нашей команды и партнёров.
В последние годы число компаний, основанных женщинами, увеличилось. Но женщины всё ещё сталкиваются с большими трудностями при создании собственных компаний. Каков был ваш опыт?
Келли: Как женщины-основатели, мы сталкивались со стереотипами относительно того, что женщины могут достичь в бизнесе. Быть матерью также добавляет сложности. За последние 12 месяцев у меня, Морган и нашего коммерческого директора Николь родились дети, но при этом мы смогли привлечь посевное финансирование и выйти на миллионы контрактных доходов. Это сложно, но возможно — главное, поддержка и эффективность.
Большинство венчурных инвестиций приходится на стартапы с мужскими основателями. Получилось ли у вас найти общий язык с инвесторами?
Морган: Это зависит от типа инвестора. Мы заметили значительную разницу, когда общались с инвесторами, работавшими с успешными женщинами в прошлом и не проявлявшими предвзятости. К сожалению, были случаи, когда нас недооценивали, что проявлялось в вопросах, которые нам задавали, и в обратной связи, которую мы получали.
Келли: Сравнивая вопросы, которые задавали мне и моему мужу, управляющему несколькими компаниями, я заметила, что уровень внимания к рискам у инвесторов значительно выше, когда речь идёт о женщинах-основателях. Однако, как только мы нашли подходящего инвестора, всё стало намного легче.
Какой самый важный урок вы вынесли на своём пути?
Келли: Когда ты впервые создаёшь компанию, ты не всегда знаешь, как выглядит "правильный" процесс. Оглядываясь назад, я понимаю, что нужно было быстрее отходить от потенциальных инвесторов, которые не подходили нам по ценностям.
Какой совет вы бы дали другим женщинам-основателям или тем, кто задумывается о запуске собственного бизнеса?
Морган: Привлекайте квалифицированных экспертов и консультантов для стратегически важных аспектов вашего бизнеса. Это сэкономит ваше время и поможет принимать правильные решения с уверенностью.
Кроме того, если вы планируете завести детей, не позволяйте этому останавливать вас от создания компании. Да, это сложно, но возможно. Главное — иметь поддержку со стороны семьи, команды и друзей.
Улучшите финансовое управление вашей компании с KSP Consulting!
Планируете рост и ищете надежную финансовую поддержку? Услуги финансового директора по подписке от KSP Consulting помогут вам управлять денежными потоками, оптимизировать расходы и привлекать инвестиции. Вместе мы обеспечим финансовую стабильность и устойчивый рост вашего бизнеса.
📈 Свяжитесь с нами сегодня и узнайте, как мы можем помочь вашему стартапу достичь новых высот!
Подробнее