KSP Danışmanlık'ta Kariyer - Taşkent ve Özbekistan'da danışmanlık şirketi

Benzeri olmayan bir deneyim

Yaptığımız iş ancak ekibimiz kadar iyidir. Bu nedenle, birlikte anlamlı projeler yaratırken harika müşterilerimizle işbirliği yapmak için dünyanın her köşesinden en yetenekli uzmanları çekmek için her türlü çabayı gösteriyoruz.

Sonuçlar
Harcanan zaman doğru bir başarı ölçütü değildir.
İşbirliği
En iyi sonuçları bu şekilde elde ediyoruz.
Güven
Güven kazanılır ve sürdürülür.
Cömertlik
Çalışmayı başkalarının refahına hizmet etmek olarak görüyoruz.
Sürekli iyileştirme
Sürekli büyüme ilkesine bağlıyız.
Eğitim
Bilgi paylaşımı, inovasyon ve gelişimin anahtarıdır.

Sağladığımız Ayrıcalıklar

Rekabet gücümüzü korumak ve ekibimize adil bir destek sağlamak için çalışan yan haklarımızı sürekli olarak geliştiriyoruz.

Sonuç odaklı çalışma ortamı
Her çalışanın samimi katkısına değer veriyor ve masa başında geçirilen zamandan ziyade sonuçlara öncelik veriyoruz.
01
Ücretli izin ve tatiller
Ekibimiz, projelere ve ekibe karşı sorumluluklarını göz önünde bulundurarak tatil için uygun zamanları seçebilir.
02
Doğum ve tıbbi izin
Önemli yaşam anlarında gerekli izinleri sağlayarak iş-yaşam dengesini destekliyoruz.
03
Yıllık kâr bazlı prim fırsatı
Çalışanları sonuçlara yönelik çalışmaya motive ederek onları şirketin başarısına ortak ediyoruz.
04
Ücretsiz kişisel finans danışmanlığı
Çalışanlara mali durumlarını doğru yönetmeleri ve bütçe planlamaları konusunda yardımcı oluyoruz.
05
Müşteri tavsiyeleri ve çalışan tavsiyeleri için bonuslar
Ekibi, şirkete yeni yetenekler ve iş fırsatları kazandırmaları için teşvik ediyoruz.
06

İşe alma ilkelerimiz

İşe alım süreci

Başvuru gönderme

Sizi parlatan şeyleri vurgulayın! İşe alım yöneticimiz başvuruları inceleyecek ve mümkün olan en kısa sürede size geri dönecektir.

Telefon görüşmesi

Başvurunuz seçilirse, işe alım yöneticimiz sizinle iletişime geçecek ve 30-45 dakikalık bir görüşme planlayacaktır. Geçmişinizi, ilgili deneyiminizi ve ekibimizi ve kültürümüzü nasıl tamamlayabileceğinizi tartışacağız.

Uzaktan beceri değerlendirmesi

Tüm açık pozisyonlar için, seviyenizi daha iyi anlamak amacıyla özel bir sınav yapıyoruz. Bu, sizi işte nelerin beklediği konusunda bir fikir verecek ve bize uzmanlığınızı gösterecektir.

Ekip üyeleriyle röportaj

Resmi mülakat aşamasına geçerseniz, sizi farklı disiplinlerden 3-5 profesyonelden oluşan bir panelle yaklaşık 1,5 saat süren bir mülakat için planlayacağız. Şirketimize nasıl katkıda bulunabileceğinizi daha iyi anlamak için her adaya aynı soruları soruyoruz.

Yönetim ile görüşme

Ardından, yöneticilerimizle 30 dakikalık resmi bir mülakata alınacaksınız. Kültürümüze ve değerlerimize uygun kişileri bulmak liderlik ekibimiz için bir önceliktir.

Karar

Mülakat ekibi üyeleri sonuçları görüştükten sonra, işe alım müdürü nihai kararı size bildirecektir. Size bir pozisyon teklif edilsin ya da edilmesin, sizi mümkün olan en kısa sürede bilgilendireceğiz.

CV Gönderin